Геология: целевое обучение в Апатитском филиале МАУ по специальности бакалавриата

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД КИРОВСК С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Компенсационные выплаты; Выгодные условия приобретения жилья; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальные льготы и поддержки; Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление полиса ДМС; Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в следующих филиалах группы компаний «ФосАгро (Кировский филиал, Волховский филиал, Балаковский филиал, АО «Апатит», управляемых предприятиях и дочерне-зависимых обществах), при оформлении соответствующего дополнительного соглашения к договору о целевом обучении;

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; - Оплата переезда к месту жительства для работника и членов семьи - Выплата полярных надбавок и повышенных районных коэффициентов - Оплата дороги к месту отдыха для работника и членов его семьи (1 раз в 2 года) - Выплата подъемных при трудоустройстве

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Единовременная выплата при заключении трудового договора; Единовременные социальные выплаты в случае рождения ребенка, свадьбы, горя в семье - Получение ссуд на лечение, приобретение и обустройство жилья, обучение и др. нужды. - Дополнительное медицинское страхование - Оздоровление работников и членов их семей ежегодно в санаториях, домах отдыха - Предоставление путевок для детей работников в летние оздоровительные лагеря - Программы Профсоюзной организации

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

не выплачивается ежемесячная стипендия